Su dilatada trayectoria profesional en la Administración Pública le ha llevado a ocupar cargos de responsabilidad en los Ministerios de Sanidad, Educación, Administraciones Públicas, Justicia y Hacienda

Catalá cuenta con experiencia en el sector sanitario ya que, desde 1988 a 1992, fue Subdirector General de Personal Estatutario del Ministerio de Sanidad y Consumo. Desde entonces ha venido colaborando en la Escuela Nacional de Sanidad en diversos cursos de directivos.
Entre 1992 y 1996 fue Director de Recursos Humanos y de Administración de AENA. En 1996 es nombrado Director General de la Función Pública; en 1998 pasó por el Ministerio de Educación y Cultura como Director General de Personal y Servicios; en 2000 fue Subsecretario del Ministerio de Hacienda y en julio de 2002 fue nombrado Secretario de Estado de Justicia.

La Consejería de Sanidad y Consumo ha renovado la cúpula directiva de las Gerencias de Atención Primaria y Especializada. Este proceso de renovación pretende consolidar la mejora de la atención a los ciudadanos aplicando nuevos modelos de gestión y organización que beneficien en última instancia a los usuarios del sistema sanitario.

De la labor de Dirección Gerencia del Hospital Ramón y Cajal, correspondiente al Área 4 sanitaria de la Comunidad de Madrid, se va a encargar Rafael Catalá Polo.

Rafael Catalá, que hasta su incorporación al Hospital Ramón y Cajal ocupaba la Secretaría de Estado de Justicia, posee a sus 42 años una dilatada experiencia en el sector público, y en concreto en el sector sanitario sanitario.

Durante su presentación a los profesionales del Hospital Ramón y Cajal, Catalá definió su tarea en la Gerencia del centro sanitario como la “coordinación y dirección de todos los profesionales del Hospital. Las soluciones a los problemas no deben ser unilaterales ni impuestas, por lo que mi intención es que todos nos impliquemos mediante la participación, el diálogo y debate para identificar la realidad del hospital y la definición de las alternativas de mejora”.

Catalá selañó la necesidad de que “el sistema sanitario sea capaz de acompañar a los procesos de cambio que la sociedad española ha experimentado de manera importante en los últimos años. Debemos atender –asegura Catalá- las necesidades de la población en términos de salud adaptándonos a los nuevos modelos demográficos como el aumento de la esperanza de vida, la modificación del patrón epidemiológico o la transformación de una asistencia que evoluciona desde un modelo de paciente de críticos hacia uno de crónicos.”
Durante su presentación, Rafael Catalá mostró su preocupación por “la importante presión demográfica que soporta el Área 4, con más de 560.000 ciudadanos que tienen como referencia en atención especializada a este Hospital y a sus Centros de Especialidades; una población superior a la de muchas capitales españolas, algunas provincias e incluso algunas comunidades Autónomas”. Esta situación demográfica nos plantea –confirmaba Catalá- un autentico desafío, porque la población ha crecido y los recientes proyectos urbanísticos de la zona también nos anuncian un incremento de la presión demográfica, y por lo tanto de la demanda de los usuarios de nuestro sistema”.

El Director Gerente del Ramón y Cajal se refirió al actual impulso de la Consejería de Sanidad y Consumo al Programa de Reducción de Lista de Espera Quirúrgica. Un objetivo al que definió como “político y asistencial en la medida en que tenemos que poner de nuestra parte los medios, la disponibilidad y la organización que nos permita ser capaces de atender este desafío”.

Para afrontar los retos al frente de la Gerencia del centro sanitario remarcó la importancia de los “planes de modernización y reforma del Hospital con nuevos equipamientos tecnológicos. Una modernización que comenzó en Urgencias y Consultas Externas, donde se ha hecho un esfuerzo extraordinario que demuestra auténticas realidades de innovación y de modernización con seguridad y eficiencia”.

Al referirse al potencial investigador y docente del Ramón y Cajal, el nuevo Director Gerente señaló la “necesidad de incorporar al quehacer cotidiano del hospital los avances tecnológicos, destacando las investigaciones biomédicas y genéticas, cuyo impulso e innovación deben ser constantes”.
La Fundación de Investigación recientemente creada se convierte en instrumento de canalización, organización y gestión de la investigación más eficiente. Entre los futuros proyectos destaca el refuerzo de los intrumentos de colaboración con la Universidad de Alcalá en formación pregrado.

Por último, el Director Gerente resumió su recién estrenada etapa en el Hospital Ramón y Cajal como “una etapa de ilusión, de esperanza, de trabajo y de desafíos importantes. Los profesionales del Hospital tenemos el máximo compromiso para atender las demandas de los ciudadanos y conseguir unos servicios de salud más eficaces y de mayor calidad cada día”.

El Consejero de Sanidad y Consumo, Manuel Lamela, a quien el Director Gerente agradeció la confianza por su nombramiento, acudió a la presentación de la Dirección Gerencia y destacó “la profesionalidad y competencia de Rafael Catalá en las distintas tareas de responsabilidad que ha desempeñado con rigor y constancia”. También estuvo presente la Directora General de la Red Sanitaria Única de Utilización Pública, Elena de Mingo.

Durante las próximas semanas, el Director Gerente mantendrá reuniones con los profesionales de los distintos estamentos del hospital.

	El Consejero de Sanidad y Consumo, Manuel Lamela, y la Directora General de la Red Sanitaria Única de Utilización Pública, Elena de Mingo, asistieron a la presentación del Director Gerente
	Rafael Catalá Polo ha destacado el potencial profesional y tecnológico del Hospital Ramón y Cajal como principal baza para afrontar los desafíos del futuro
	El nuevo Director Gerente del Hospital Ramón y Cajal cuenta con una dilatada experiencia en la Administración Pública en los Ministerios de Sanidad, Educación, Administraciones Públicas, Justicia y Hacienda